官僚主义的混乱威胁着PCCC

卡拉奇:

官僚机构的操纵和操纵威胁着巴基斯坦中央棉花委员会（PCCC）的棉花发展努力，该委员会是该国最重要的棉花研发机构。由于国家粮食安全和研究部（MNFSR）内部的一系列官僚决定，PCCC目前面临着严峻的挑战。

尽管PCCC批准了752个职位，但只有204名员工在工作——远远低于政府规定的1:25的合适比例。

几个月来，在mnsr内举行了多次调整规模的会议。最近一次会议于3月21日举行，由联邦秘书乔杜里主持。在那次会议上，人们决定，由于PCCC的工作人员已经少得多，不需要进一步裁员。

随后，联邦部长指示将一份反映这一决定的摘要紧急发送给合适的人员编制委员会，以维持目前的人员编制水平，确保该机构的稳定。一个多月过去了，没有任何进展。会议的正式记录记录了这项决议。

此外，3月24日，巴基斯坦商业论坛（PBF）主席Khwaja Mehboobur Rehman致信国家粮食安全和研究部联邦部长Rana Tanveer Hussain，对PCCC的未来表示严重关切。作为回应，4月15日，mnsr向Rehman保证，PCCC的所有员工将被保留，不会被解雇。

mnnfsr的消息人士和官员与《论坛快报》分享文件称，尽管有这些明确的指示，但在4月28日，mnnfsr向PCCC副主席发出了通知。该通知的主题为“联邦政府精简内阁部门的实施”，包含以下文本，“并声明，根据2025年1月1日关于联邦政府精简的最新情况的内阁决定（编号01/01/2025），50%的官员和相应官员的修订名单（附件副本），请尽早提供给本节。”

这一指令直接与联邦部长早先批准的决议相矛盾，并可能进一步损害本已资源有限的机构。员工和他们的家人将受到严重影响。

mnsr在最近的决定中也发现了违规行为。Khadim Hussain博士是一名见习的19级副食品专员，他在20级时获额外委任为棉花专员。不久之后，在4月28日，他被任命为PCCC的首席执行官（CEO），取代了能力和经验丰富的PCCC副主席Yusuf Zafar博士。

这一任命尤其令人担忧，因为首席执行官的职位从未被永久填补，其职权范围自2012年以来一直悬而未决。建制派也提出了反对意见。

PCCC董事会似乎没有任命首席执行官的权力；这一权力属于内阁部门。新设立的首席执行官职位的额外费用及其分配方式令人质疑。官僚主义的决定给该机构带来了沉重的负担。

将一名试用的19级公务员调到20级，同时让他担任国家重点研究机构的负责人，这有损该机构的可信度。它还削弱了加强巴基斯坦棉花研究基础设施的更广泛努力。

PCCC是一个具有国家重要性的机构，由于官僚主义的干预、对正确规模的误解和糟糕的决策，它正处于危险之中。这些举动不仅威胁到该机构的自主权，也破坏了振兴棉花行业的努力。

加强具有透明度和健全原则的国家机构对促进农业发展和经济增长至关重要。

4月22日，在PCCC理事会会议上，MNFSR提议赋予首席执行官4 - 5周的临时行政权力。其目的是确保及时支付工资和养老金，支付水电费，并采取与PCCC和巴基斯坦农业研究委员会（PARC）可能合并有关的紧急行政行动。

然而，消息来源表明，这些临时权力正被用作开始解雇约50%的PCCC员工的借口。

令人担忧的是，首席执行官的任命在没有充分告知董事会成员该提议的影响的情况下获得批准。这违反了行政透明度原则。据报道，1月1日的内阁通知被误解为强制裁员的理由。

官僚机构的操纵和操纵威胁着巴基斯坦中央棉花委员会（PCCC）的棉花发展努力，该委员会是该国最重要的棉花研发机构。由于国家粮食安全和研究部（MNFSR）内部的一系列官僚决定，PCCC目前面临着严峻的挑战。

尽管PCCC批准了752个职位，但只有204名员工在工作——远远低于政府规定的1:25的合适比例。

几个月来，在mnsr内举行了多次调整规模的会议。最近一次会议于3月21日举行，由联邦秘书乔杜里主持。在那次会议上，人们决定，由于PCCC的工作人员已经少得多，不需要进一步裁员。

随后，联邦部长指示将一份反映这一决定的摘要紧急发送给合适的人员编制委员会，以维持目前的人员编制水平，确保该机构的稳定。一个多月过去了，没有任何进展。会议的正式记录记录了这项决议。

此外，3月24日，巴基斯坦商业论坛（PBF）主席Khwaja Mehboobur Rehman致信国家粮食安全和研究部联邦部长Rana Tanveer Hussain，对PCCC的未来表示严重关切。作为回应，4月15日，mnsr向Rehman保证，PCCC的所有员工将被保留，不会被解雇。

mnnfsr的消息人士和官员与《论坛快报》分享文件称，尽管有这些明确的指示，但在4月28日，mnnfsr向PCCC副主席发出了通知。该通知的主题为“联邦政府精简内阁部门的实施”，包含以下文本，“并声明，根据2025年1月1日关于联邦政府精简的最新情况的内阁决定（编号01/01/2025），50%的官员和相应官员的修订名单（附件副本），请尽早提供给本节。”

这一指令直接与联邦部长早先批准的决议相矛盾，并可能进一步损害本已资源有限的机构。员工和他们的家人将受到严重影响。

mnsr在最近的决定中也发现了违规行为。Khadim Hussain博士是一名见习的19级副食品专员，他在20级时获额外委任为棉花专员。不久之后，在4月28日，他被任命为PCCC的首席执行官（CEO），取代了能力和经验丰富的PCCC副主席Yusuf Zafar博士。

这一任命尤其令人担忧，因为首席执行官的职位从未被永久填补，其职权范围自2012年以来一直悬而未决。建制派也提出了反对意见。

PCCC董事会似乎没有任命首席执行官的权力；这一权力属于内阁部门。新设立的首席执行官职位的额外费用及其分配方式令人质疑。官僚主义的决定给该机构带来了沉重的负担。

将一名试用的19级公务员调到20级，同时让他担任国家重点研究机构的负责人，这有损该机构的可信度。它还削弱了加强巴基斯坦棉花研究基础设施的更广泛努力。

PCCC是一个具有国家重要性的机构，由于官僚主义的干预、对正确规模的误解和糟糕的决策，它正处于危险之中。这些举动不仅威胁到该机构的自主权，也破坏了振兴棉花行业的努力。

加强具有透明度和健全原则的国家机构对促进农业发展和经济增长至关重要。

4月22日，在PCCC理事会会议上，MNFSR提议赋予首席执行官4 - 5周的临时行政权力。其目的是确保及时支付工资和养老金，支付水电费，并采取与PCCC和巴基斯坦农业研究委员会（PARC）可能合并有关的紧急行政行动。

然而，消息来源表明，这些临时权力正被用作开始解雇约50%的PCCC员工的借口。

令人担忧的是，首席执行官的任命在没有充分告知董事会成员该提议的影响的情况下获得批准。这违反了行政透明度原则。据报道，1月1日的内阁通知被误解为强制裁员的理由。